こんばんは。
【メンターってどうやって見つけるんですか？】
自分ができる＝人にも教えられる
これは少し違うのだと
私は日々感じています。
子供の習い事に例えてみると
非常に分かりやすいですが、
ピアノを弾けるようになりたい時に
▶︎有名なピアニストに習うのか
▶︎人に教えるのが上手い講師に習うのか
この2つでは、受けた結果が
全然違って来るのです。
ピアニストの仕事は
自分がピアノを弾くことです。
一方、ピアノ講師の仕事は
ピアノの弾き方を教えることです。
まず、人に教える前に
自分ができていると言う事は
最低条件になりますが
そこにプラスして
教え方が上手いかどうかが
受講者の結果が分かれる
ポイントとなって来るのです。
ビジネスについて学ぶと
今までに
聞いたことがないような単語や
想像できない未知のような話が
たくさん出て来ると思います。
それをなんとなくインプットして
腑に落ちていない状態で終わらせるか
しっかり理解して
腑に落ちた状態で終わらせるのか
その違いこそが、その後に
大きく影響してくるのです。
きちんと腑に落ちていなければ、
その後の行動スピードは遅くなるし
腑に落ちている状態であれば、
その後の行動スピードが早くなり、
成長も格段に早くなります。
腑に落とすためには
自分の聞く姿勢はもちろんのこと
教えてもらう講師側も
身近な例えを使って
きちんとイメージできるように
わかりやすく伝えているのか
その2つが大切になってきます。
今はたくさんの人がいますから
その中から自分に合う人を
見つけるだけでも一苦労ですが、
教えてもらう人が
・全くの0からスタートしたのか
・元々営業をやっていたのか
など
ビジネススタート時に
【今の自分と同じような
地点からのスタート】
だったのか
・独身なのか
・結婚して子供がいるのか
など
その人が【自分と同じ生活環境か】
・バリバリ売上だけにフォーカスするのか
・家庭と仕事をバランスよく向上させるのか
など
その人の【ライフスタイル】を
自分にも取り入れていきたいのか
この3つをポイントにして
探していくと、
実際教えてもらう時に
「あれ？なんか違った？」
ということが
だいぶ減らせるようになってきます(*^^*)
「商品が売れない！
